En el 2023, las organizaciones están ampliando su definición de trabajo para explorar la flexibilidad de horarios, funciones, estilos de liderazgo y modos de colaboración para generar confianza y responsabilidad en todos los empleados.
El trabajo sigue tendiendo modelos remotos, por ello la planificación, la estrategia y la prioridad de las empresas deben centrarse en las necesidades para respaldar un entorno laboral estable y próspero.
MillerKnoll realizó un estudio en el cual preguntó a expertos de todo el mundo, ¿qué prioridad deberían tener las organizaciones para mejorar la experiencia en el lugar de trabajo durante 2023? y los resultados arrojaron:
1-No todas las oficinas cumplen el mismo propósito, ni brindan experiencias idénticas, incluso dentro de la misma empresa. Las empresas deben priorizar la distribución de sus equipos de acuerdo con sus necesidades para crear una experiencia laboral a la que los empleados quieran volver.
2-Los lugares de trabajo que pueden adaptarse, flexibilizarse y reajustarse serán tan atractivos para los empleados que usan la oficina durante dos semanas seguidas, como para los que pasan solo un día.
3-El potencial humano es notable cuando las personas trabajan al máximo de su capacidad, sin embargo, esto sólo es posible cuando se atiende debidamente a su salud mental y el bienestar.
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4-Centrarse en una experiencia más equitativa e integradora conducirá a un mayor compromiso de los empleados y ayudará a conseguir mejores resultados. Comprender mejor la diversidad de los trabajadores ha llevado a las instituciones líderes a introducir más tipos de espacios y a realizar distribuciones más neurodivergentes. La inversión en nuevas tecnologías de colaboración favorece un lugar de trabajo óptimo tanto para los participantes presenciales como para los remotos.
5-En 2023, hacer preguntas debe estar al centro de la toma de decisiones: ¿Qué es lo más importante en la vida laboral diaria?, ¿Por qué? Hacer preguntas y actuar consistentemente sobre las respuestas para probar nuevos productos, ideas, tecnologías y entornos es esencial.
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